常州市恒武综合交通枢纽运营管理有限公司位于常州市武进区凤栖路8号，主要经营范围：公共铁路运输；城市公共交通；餐饮服务；住宿服务；停车场服务；会议及展览服务等。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘水电工2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位及名额

本次公开招聘1个岗位，2名水电工。具体岗位详见岗位简介表（见下图或扫码下载文末附件1）。

（二）基本条件

1、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想素质；

2、具有相应岗位要求的身体条件和心理素质，责任心强，具备较好的团队协作意识和人际交往沟通能力；

3、年龄周岁的具体时间截止到各年份的4月。其中工作经历特别丰富、具有招聘岗位优先考虑条件资质的人员，年龄可适当放宽。

4、下列人员不具备应聘条件：

（1）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的人员；

（2）法律、法规规定的其他情形。

二、报名方式及时间

1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式。

2、报名时需提供下述材料：

（1）报名表1份（扫码下载文末附件2）；

（2）身份证、毕业证书、学信网学籍证明及近期1寸免冠彩照1张；

（3）无犯罪记录证明（微信关注“常州公安微警务”，点击“无犯罪记录证明”服务事项即可办理）

3、报名时间：2024年 4月24日-2024年5月23日

4、报名邮箱：czshzzyfz@163.com

5、报名注意事项：

报名人员需上传《报名表》电子文档及以上各类材料的扫描件。提供的联系电话及邮箱应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果，由报名人员自行承担。

报名结束后10个工作日内，对报名人员进行资格初审，初审结果将以短信或邮件等方式通知。

三、考试办法

1、根据“公开招聘、择优录用、按岗招聘”的原则，本次公开招聘根据岗位要求，采取面试的方式。根据应聘人员的面试成绩，择优录取拟录用人选。

2、本次招聘采取面试形式：在资格初审结束后20个工作日内组织面试，以邮件或电话方式通知。

四、体检及考察

1、根据成绩排名以及期望薪酬等情况确定参加体检人选。体检对象按要求到指定医院参加健康体检。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格；体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟录用人员资格。

2、对体检合格人员进行背调考察，背调考察合格者作为拟录用人选；放弃背调考察或考察不合格者，取消录用资格。

五、录用及薪酬待遇

1、办理录用。拟录用人员体检合格、考察合格后，根据劳务派遣公司规定1个月内签订劳动合同，试用期为3个月（含在劳动合同期内）。

2、薪酬待遇。面议，结合个人学习教育经历、从业经历、资质条件等综合定薪；薪酬结构：基本年薪+绩效年薪+五险一金+公司福利；试用期工资按公司相关规定执行。

3、期满考核。试用期满考核合格的，薪酬标准按照公司薪酬管理制度执行；考核不合格的，延长试用期或解除劳动合同。

六、其他

1、被录用的社会在职人员，由本人与原单位按照有关规定自行解除劳动关系。

2、本招聘简章由常州市恒武综合交通枢纽运营管理有限公司负责解释。咨询电话：0519-88104577王女士。

附件:1.常州市恒武综合交通枢纽运营管理有限公司招聘工作人员岗位简介表

附件:2.常州市恒武综合交通枢纽运营管理有限公司招聘工作人员报名表

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                                 2024年 4月 23 日