客户发展总监

【岗位职责】：
1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。
2、追踪分解区域销售指标及完成进度、对销售战略及时有效进行调整，对区域销售任务负责。
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、依据实际情况，制定相应的绩效考评策略，并擅长于凝合团队，及组织效能的提升。

【任职资格】：
1、30-40岁，五年以上业务管理工作经验，熟悉互联网行业、广告、媒体、地产等行业，在常州市场有对应的人脉资源；
2、具备战略统筹、策划、落地执行，及敏锐的市场洞悉和客户粘合能力；
3、接受过系统的战略、营销、营运、绩效、目标管理等培训，具有较强的自我学习迭代能力。