公司福利
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岗位说明
岗位职责
1、日常事务:对内协助总经理处理公司日常事务,与公司各部门进行沟通协调,做到上传下达。在总经理领导下负责企业具体管理工作的实施、检查、督促、落实执行情况,及时发现问题和汇报问题。对外接洽客户、业主方、建设方与相关政府部门,处理各项事务,建立起良好稳定的合作互助关系。
2、施工管理:协助总经理进行施工管理,包括制定计划、跟进进度、解决问题等。
3、接待来访:协助总经理进行客户接待、参观访问工作,安排接待计划、组织活动等。做好总经理的行程和工作安排。
4、协助决策:协助总经理决策,提供相关资料和信息。
5、行政管理:协助总经理进行公司行政管理,包括人事、行政、采购等。
任职资格:
1、本科以上学历,工程类或管理类专业。26-45岁,形象佳。有中大型企业总助工作经验优先。
2、2年以上工程管理项目经验优先。
3、良好的职业道德操守,有较强的抗压能力。
4、较强的组织能力、沟通表达能力、团队管理能力。
5、熟悉工程建设、公司法、安全生产法、劳动法等相关法律法规。
6、熟练使用办公软件。
7、较强的文字功底,优秀的文字表达能力。
7、可接受出差。有驾照。