管培生

岗位职责：
1、入职1-2年内在公司各部门进行轮岗，包括但不限于前端、营销、工程；
2、熟练掌握所有轮岗岗位工作原理与实操能力，且表现突出；
3、在轮岗期间建立系统性思考能力，训练管理思维；
4、轮岗后根据员工个人意愿及公司业务发展需求综合考量定岗。

任职要求： 
1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；
2、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及抗压能力；
4、喜欢与人沟通交流，擅长人际关系处理；
5、作为公司储备干部，愿从基础岗位做起。

薪资：5000-7000，底薪+提成+补助。
可根据个人能力，调幅底薪，详细面聊