公司福利
工作餐五项社会保险年底分红期权激励年终奖免费培训交通补贴有晋升空间年度旅游
岗位说明
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等事宜;
2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置;
3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核;
4、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升;
5、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈;
6、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。
7、配合领导做好管理部门工作
工作时间:8.00-17.30 做六休一
职位福利:五险,绩效奖金、包吃、全勤奖、节日福利、年终分红、不加班