公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1.负责拟订公司的组织发展规划,架构设计,岗位设置,人员编制;
2.负责组织制定和完善公司的各项人事管理制度;
3.负责建立健全招聘及人事管理体系,开展人员招聘、入职及离职管理工作;
4.负责建立健全薪酬福利体系和劳动关系管理,及相关统计和核算工作;
5.负责储备干部的选拔、培养和员工发展工作;
6.参与员工文体活动及公司各种会议的组织工作;
7.参与相关制度的解释及培训工作;
8.负责员工人事档案管理工作。
9.负责行政事务,以及领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1-3年以上人事招聘工作经验;
2、25-45周岁,男女不限;
3、熟悉薪资福利、社保,有一定的招聘能力和培训能力,对团队管理、员工关系和企业文化建设有相关经验;
4、学习力和执行力强,有亲和力,有一定的文字功底,能简单写点制度和通知、方案。
资和福利待遇:
1、上班时间:上午8:00-11:30 下午13:00-17:30,单休,节假日按国家执行;
2、交社保、公积金,餐补15元/工作日,电话费100-200元/月;
3、薪资:5000-7500左右,具体按实际能力面聊。能力强的可以另议。
4、工作地点:武进马杭中路100号
如有意向可电话联系,张女士13656117188